Værdiafklaring

Kend dine værdier og få overskud

Hvad er værdier? Det enkle svar er, at det er det der er vigtigt for dig i livet eller det der er vigtigt for virksomheden.

Det kan være moralske værdier som det velkendte “Rettidig omhu” og troværdighed eller mere praktiske værdier som sundhed, mere fritid eller familien.

Ring på 2122 3464 eller skriv til birgit@elgaardcoaching.dk og få en uforpligtende snak om det er et foredrag, en workshop eller et coachingforløb der er den rette løsning for din arbejdsplads, dig eller den enkelte medarbejder.

Mange af os har mange gøremål og interesser, nogle af os har for mange, men prøver at nå det hele. Andre har “valgt” eller “fået valgt” ud fra hvordan vore omgivelser hiver i os, eller hvad der skal gøres for at “slukke ildebranden”.

Når du som privatperson eller når en virksomhed og dens ledelse, får lavet en værdiafklaring så bliver det meget lettere at vælge bevidst til og fra. Nogle af aktiviteterne forsvinder helt af sig selv fordi det går op for dig, at det måske var en gamle drøm eller en andens drøm som du har gået og været fustreret over ikke at få tid til. Pludselig bliver det tydeligt hvordan din tid skal prioriteres, og du har det godt med at “parkere” en aktivitet på sidelinjen. Derved får du mere tid og størrer tilfredshed med livet. Der kan også ske det at du opdager, at du har prioriteret din tid helt forkert og når du så finder den rigtige prioritering så kommer overskudet når utilfredsheden og frustrationerne forsvinder.

Set med erhvervsmæssige øjne så har det vist sig i en amerikansk undersøgelse over de firmaer der har været generalt succesrige gennem mange årtider, at den mest markante fællesnævner er at firmaets værdi/motto er kendt og efterleves på ALLE niveauer i firmaet. Lige fra rengøringen op til CEO’en. Det bevirker at alle trækker i samme retning, ledelsen og medarbejderne har lettere ved at prioritere i en travl hverdag og at kunderne oplever en ensartethed i kontakten med virksomheden. Dette giver alt sammen ro og fokus til at nå målet.  

Flere og flere større virksomheder har startet en process med værdiafklaring blandt deres ledere for at skabe endnu bedre rammer for stabil vækst. Hvis din virksomhed er mindre, kan det give en hurtigere vækst når alle ved med hvilken tilgang målet skal nåes. Er det væksten det vigtigste eller er det overskudet der kommer først, så hellere sige farvel til en kunde. Er god service eller høj kvalitet nummer et? Er det vigtigt at medarbejderne har et balanceret liv, er sammenhold og teamånden i højsæde eller er det individualister man ønsker?

Skab fokus og overskud – få afklaret dine værdier, måske er de anderledes end du tror!